患者様の痛みや悩みを理解でき、思いやれる人であるため
ナローズではお薬に関する知識はもとより人間力の向上に力を入れています。
地域への貢献、チームワークの大切さを通し
喜びを感じ、成長し続けられる環境作りに取り組んでいます。
常に患者様の健康を第一に考え、いつまでも元気な生活を送れるようにお手伝いをしていきます。一生患者様の相談役になれるように在宅にも参加。個々の患者様の病気やライフスタイルを把握し、患者様に寄り添い、健康のお手伝いに積極的にかかわれる、やりがいのある職場です。
日々の頑張りは会社全体のモチベーションにも繋がります。勉強会、学会参加や交通費、資格取得費用は最大限バックアップさせていただきます。新人薬剤師研修制度もあります。
当社の一員になることにより社会人として成長できるお手伝いをします。
社会人としてのマナー、接遇研修などを実施。
個々の性格、能力に応じた職場環境を整え無理のない仕事環境を整備。
人として誠実で優しく、明るい人になれるように応援していきます。
薬剤師としての、倫理観、人間力を向上させます。
小さいお子様がいる社員も多いため弊社は社員旅行を行なっていません。その代わりに契約施設の宿泊費は弊社が全額負担しますのでご家族やご友人と一緒にご利用いただけます。
連続休暇制度(10日間連続休暇も可能)
年2回食事会
契約施設宿泊費全額負担
ディズニーバケーションクラブオフィシャルディズニーホテル
(東京、カリフォルニア、フロリダ、香港、パリ、ハワイ)
ヒルトングランドバケーションクラブ
(ヒルトンホテル、東急ハーヴェストクラブなど)
リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート倶楽部)
涼仙ゴルフ倶楽部
育児支援制度(出産休暇、育児休暇)
健康診断制度
借上社宅制度